Lohngleichheit: Klarheit schaffen! Die Pflichten und Möglichkeiten der Unternehmen

Beschreibung

Das revidierte Gleichstellungsgesetz ist seit Juli 2020 um die Pflicht einer Lohngleichheitsanalyse ergänzt worden. Als Lohngleichheitsexperten haben wir seitdem zahlreiche Organisationen bei der Umsetzung dieser Pflicht begleitet und unterstützt. Erfahren Sie, was dies für Ihre Organisation bedeutet, was Sie effektiv unternehmen müssen (und was nicht) und wie dabei häufige Stolpersteine umgangen werden können.